Come funziona la cessione del quinto dello stipendio per i neoassunti? Qui hai una serie di informazioni decisive per affrontare questo argomento così importante per chi ha bisogno di una linea di credito adeguata allo scopo.
La cessione del quinto per i neoassunti è una delle modalità di prestito più popolari.
Ci sono delle condizioni da rispettare, ma non è difficile ottenere un simile finanziamento se hai un contratto di lavoro a tempo indeterminato e con stipendio fisso. Questo è importante per avere massima disponibilità da parte delle banche e degli istituti.
Come funziona la cessione del quinto per i neoassunti? Si chiede liquidità extra da restituire con un piano di rate mensili che non superano il 20% del salario netto. La somma viene restituita alla banca direttamente dalla busta paga.
Per questo è necessario essere dipendenti con uno stipendio sicuro. L’iter burocratico è semplice, il prestito non è finalizzato ed è accessibile ai cattivi pagatori. E uno dei vantaggi è la possibilità di fare domanda per la cessione del quinto per neoassunti.
- Il Trattamento di Fine Rapporto
- Cessione del quinto per neoassunti
- Le regole della cessione per neoassunti
Il ruolo del trattamento di fine rapporto
Il Trattamento di Fine Rapporto (TFR) è un’espressione con cui indichiamo la liquidazione.
Ovvero parte di retribuzione rimandata a quando si chiude il rapporto professionale, si matura nel tempo e si restituisce quando si va in pensione, ci si dimette o si viene licenziati. In sintesi, è una buonuscita che spetta a chi è assunto (come il TFS).
Ci sono vari motivi per cui una persona abbandona un impiego: perché ne trova uno migliore, per una malattia, per problemi familiari e così via. Chiaramente il TFR aumenta in maniera proporzionale agli anni di lavoro e, all’inizio, è decisamente più esiguo.
Il tutto è connesso alla cessione del quinto per i neoassunti: dopo circa 12 mesi si ha la facoltà di chiedere il finanziamento ponendo come garanzia il Trattamento di Fine Rapporto. Se il debito non verrà saldato, l’istituto di credito potrà rimediare.
Come? Sfruttando questo capitale.
Cessione del quinto per neoassunti da pochi mesi
A questo punto può sorgere un dubbio: e se sono stato assunto da molto meno di un anno, come posso beneficiare della cessione del quinto? Per scegliere se concedere la cessione del quinto ai neoassunti la società finanziaria valuta una serie di fattori:
Età del richiedente
Di solito è più facile che una banca accetti la domanda di un adulto che non di un giovane. Quest’ultimo, per risolvere il problema, potrebbe avvalersi della figura di un garante, qualcuno che firmi il contratto e che assicuri che non vi saranno inadempienze.
La cessione del quinto elimina questa difficoltà e per i giovani il tasso di interesse è più basso.
Tipologia di contratto
Per ottenere una cessione del quinto dello stipendio è importante la posizione lavorativa: tempo indeterminato o determinato? Nel secondo caso sarà un po’ più difficile un responso positivo, soprattutto per chi ha cominciato da poco e non ha stabilità.
Andamento dell’azienda
Vi sono istituti creditizi che analizzano lo stato dell’economia dell’azienda. Ciò non vale, naturalmente, per la cessione del quinto per neoassunti statali dove la garanzia è massima. Ecco perché essere dipendenti pubblici aiuta ad avere una linea di credito.
Caratteristiche della cessione del quinto per neoassunti
La cessione del quinto per chi è stato assunto da poco si differenzia da quella classica sotto alcuni aspetti.
- La durata del prestito non supera quasi mai i 5 anni.
- In più, è raro che la cifra erogata vada oltre i 15.000 euro.
- Il finanziamento e accordato alla fine dell’eventuale periodo di prova.
L’obiettivo, per la banca: limitare al massimo i rischi. Di solito la finanziaria approva facilmente il prestito per i dipendenti del pubblico impiego, mentre il cammino sarà leggermente più arduo per quelli delle aziende private
La cessione del quinto dello stipendio per i neoassunti funziona come quella standard. Le rate sono detratte dalla busta paga, non devi specificare il motivo del prestito. La cessione non è finalizzata, anche se si tratta di persone che hanno un contratto recente.
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